A importância do autoaperfeiçoamento em meio a mudanças rápidas

Jacarta – Nesta era de rápido desenvolvimento, a capacidade de melhorar continuamente é uma necessidade que não pode ser ignorada. Não só para se adaptar às mudanças tecnológicas, mas também para garantir que cada indivíduo continue relevante no mundo do trabalho e seja capaz de dar o melhor contributo possível à sociedade.

Capacidade de adaptar e melhorar a experiência tanto técnica quanto habilidades sociaisé a principal chave para enfrentar problemas globais cada vez mais complexos. Mova-se novamente, ok?

O autoaperfeiçoamento não envolve apenas aprender novas habilidades; sobre estar aberto a mudanças, pensar mais e implementar novas formas de trabalhar. Ao continuar aprendendo e se adaptando, uma pessoa pode desenvolver suas habilidades para que não apenas se torne uma pessoa mais competente, mas também se prepare para enfrentar um futuro cheio de incertezas.

Um exemplo concreto da importância do desenvolvimento profissional pode ser visto no programa de formação em inteligência digital e artificial (IA) ministrado a mais de mil funcionários públicos (ASN) na Indonésia. O programa é o resultado de uma colaboração entre o Institute of Public Administration (LAN), o Tony Blair Institute for Global Change (TBI) e o A Political, lançado recentemente. Espera-se que através desta formação, a ASN possa enriquecer a sua experiência nas áreas da IA ​​e digitalização para que possam prestar serviços públicos mais eficientes e inovadores.

Pl. Chefe da LAN, Dr. Muhammad Tawfiq, DEA, por ocasião da assinatura do Memorando de Entendimento para este programa, enfatizou que cada ASN deve adquirir competências digitais e ter uma mentalidade digital para apoiar o sucesso da transformação digital.

“Esta transformação digital será um factor facilitador que poderá relançar a economia digital, que deverá contribuir para 20 por cento do produto interno bruto (PIB). A este respeito, a Indonésia tem um potencial muito grande, com uma penetração digital muito grande de cerca de 80 por cento dos 280 milhões de indonésios”, disse ele.

Esta afirmação mostra que a busca pelo autoaperfeiçoamento não é apenas uma necessidade pessoal, mas também uma responsabilidade profissional, especialmente para as ASNs que têm o dever de servir a sociedade. À medida que a ASN desenvolve novas competências em digitalização e IA, não só melhorará as suas capacidades, mas também participará na concretização da Visão Dourada 2045 da Indonésia.

O programa “Cidade Artificial do Governo” é um exemplo de como a melhoria das competências pode ter um impacto de longo alcance na eficiência e na qualidade dos serviços públicos. A TBI e a A Political oferecem módulos de formação adaptados às necessidades locais, garantindo que o conhecimento transmitido é verdadeiramente relevante para os desafios enfrentados pelas ASNs.

“O impacto deste módulo de formação é enorme, especialmente porque os funcionários da ASN trabalham em serviços públicos para 280 milhões de pessoas na Indonésia. “Para que a Indonésia se torne rapidamente um país desenvolvido e próspero, devemos garantir que as rodas fortaleçam o nosso serviço público motor com habilidades digitais e de IA de classe mundial”, disse o CEO da TBI Indonésia, Shuhaela F. Hakim.

O autoaperfeiçoamento durante este período não consiste apenas em aprender as tecnologias mais recentes, mas também em praticar habilidades de pensamento crítico, aprimorar a criatividade e fortalecer as habilidades de comunicação. À medida que a digitalização se torna cada vez mais generalizada, cresce também a necessidade de líderes e funcionários públicos que possam utilizar a tecnologia para criar soluções inovadoras. Portanto, o autodesenvolvimento contínuo é a chave para permanecer relevante e contribuir num mundo em mudança.

Isto também foi destacado pelo Diretor de Parcerias da A Political, Pooja Warrier Hamilton, ao explicar a importância do programa Government AI Campus. Ele declarou: “Iniciamos o programa State AI Campus para formar melhores formuladores de políticas, compradores e usuários de IA. Estamos orgulhosos da parceria com a LAN-RI e a TBI para preparar milhares de funcionários públicos indonésios para liderar na era da IA.”