Jacarta – Nesta era de rápido desenvolvimento, a capacidade de melhorar continuamente é uma necessidade que não pode ser ignorada. Não só para se adaptar às mudanças tecnológicas, mas também para garantir que cada indivíduo continue relevante no mundo do trabalho e seja capaz de dar o melhor contributo possível à sociedade.
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Capacidade de adaptar e melhorar a experiência tanto técnica quanto habilidades sociaisé a principal chave para enfrentar problemas globais cada vez mais complexos. Mova-se novamente, ok?
O autoaperfeiçoamento não envolve apenas aprender novas habilidades; sobre estar aberto a mudanças, pensar mais e implementar novas formas de trabalhar. Ao continuar aprendendo e se adaptando, uma pessoa pode desenvolver suas habilidades para que não apenas se torne uma pessoa mais competente, mas também se prepare para enfrentar um futuro cheio de incertezas.
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Um exemplo concreto da importância do desenvolvimento profissional pode ser visto no programa de formação em inteligência digital e artificial (IA) ministrado a mais de mil funcionários públicos (ASN) na Indonésia. O programa é o resultado de uma colaboração entre o Institute of Public Administration (LAN), o Tony Blair Institute for Global Change (TBI) e o A Political, lançado recentemente. Espera-se que através desta formação, a ASN possa enriquecer a sua experiência nas áreas da IA e digitalização para que possam prestar serviços públicos mais eficientes e inovadores.
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Pl. Chefe da LAN, Dr. Muhammad Tawfiq, DEA, por ocasião da assinatura do Memorando de Entendimento para este programa, enfatizou que cada ASN deve adquirir competências digitais e ter uma mentalidade digital para apoiar o sucesso da transformação digital.
“Esta transformação digital será um factor facilitador que poderá relançar a economia digital, que deverá contribuir para 20 por cento do produto interno bruto (PIB). A este respeito, a Indonésia tem um potencial muito grande, com uma penetração digital muito grande de cerca de 80 por cento dos 280 milhões de indonésios”, disse ele.
Esta afirmação mostra que a busca pelo autoaperfeiçoamento não é apenas uma necessidade pessoal, mas também uma responsabilidade profissional, especialmente para as ASNs que têm o dever de servir a sociedade. À medida que a ASN desenvolve novas competências em digitalização e IA, não só melhorará as suas capacidades, mas também participará na concretização da Visão Dourada 2045 da Indonésia.
O programa “Cidade Artificial do Governo” é um exemplo de como a melhoria das competências pode ter um impacto de longo alcance na eficiência e na qualidade dos serviços públicos. A TBI e a A Political oferecem módulos de formação adaptados às necessidades locais, garantindo que o conhecimento transmitido é verdadeiramente relevante para os desafios enfrentados pelas ASNs.
“O impacto deste módulo de formação é enorme, especialmente porque os funcionários da ASN trabalham em serviços públicos para 280 milhões de pessoas na Indonésia. “Para que a Indonésia se torne rapidamente um país desenvolvido e próspero, devemos garantir que as rodas fortaleçam o nosso serviço público motor com habilidades digitais e de IA de classe mundial”, disse o CEO da TBI Indonésia, Shuhaela F. Hakim.
O autoaperfeiçoamento durante este período não consiste apenas em aprender as tecnologias mais recentes, mas também em praticar habilidades de pensamento crítico, aprimorar a criatividade e fortalecer as habilidades de comunicação. À medida que a digitalização se torna cada vez mais generalizada, cresce também a necessidade de líderes e funcionários públicos que possam utilizar a tecnologia para criar soluções inovadoras. Portanto, o autodesenvolvimento contínuo é a chave para permanecer relevante e contribuir num mundo em mudança.
Isto também foi destacado pelo Diretor de Parcerias da A Political, Pooja Warrier Hamilton, ao explicar a importância do programa Government AI Campus. Ele declarou: “Iniciamos o programa State AI Campus para formar melhores formuladores de políticas, compradores e usuários de IA. Estamos orgulhosos da parceria com a LAN-RI e a TBI para preparar milhares de funcionários públicos indonésios para liderar na era da IA.”
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Fonte: é