59.796 trabalhadores afetados por demissões em outubro, aumento de 25 mil em 3 meses

Sexta-feira, 1º de novembro de 2024 – 00h06 WIB

Jacarta – O Ministro do Trabalho (Menaker) Yassierli revelou que o número de trabalhadores despedidos (PHK) na Indonésia atingiu um número significativo de 59.796 no final de Outubro de 2024.

Este número representa um aumento significativo de 25.000 apenas nos últimos três meses.

Este aumento alarmante no número de despedimentos foi o foco principal da reunião de coordenação (rakor) entre o Ministro do Trabalho Yasierli, o Ministro do Interior Tito Karnavian e todos os líderes regionais ao nível das províncias, distritos e cidades.

O objectivo da reunião é coordenar as políticas de emprego entre os governos central e regional, bem como melhorar a coordenação face ao aumento do crescimento da força de trabalho.

“Até 31 de outubro de 2024, notamos que 59.796 trabalhadores foram demitidos. Este número reflete um aumento acentuado de 25 mil pessoas nos últimos três meses”, disse Yasierli em comunicado.

Em resposta a esta situação alarmante, o Ministro do Trabalho, Yassierli, apelou a cada região para criar um sistema de alerta precoce para detectar possíveis despedimentos de empresas locais.

Com este sistema, espera-se que sejam feitos esforços mais eficazes para reduzir as consequências sociais e económicas que surgem do grande número de trabalhadores.

“Ao implementar um sistema de alerta precoce, esperamos reduzir as consequências sociais e económicas causadas pelo grande número de trabalhadores. “Esta é uma medida importante para proteger o bem-estar dos trabalhadores e da sociedade”, afirmou.

O Diretor Geral de Desenvolvimento das Relações Industriais e Segurança Social do Ministério do Trabalho (Kemnaker), Indah Anggoro Putri, também explicou as razões da contínua onda de demissões na Indonésia.

Alguns dos factores que contribuíram para isto são o enfraquecimento das exportações de produtos têxteis e de vestuário e as medidas de eficiência tomadas pelas empresas em resposta ao aumento da concorrência global.

“As mudanças nas estratégias de marketing e vendas provocadas pela digitalização também contribuíram. “Além disso, também notámos o grave problema da entrada de produtos de vestuário ilegais no mercado indonésio, o que agravou ainda mais a situação”, disse ele.

Com as medidas preventivas propostas, espera-se que o governo possa estar melhor preparado para enfrentar futuros desafios de emprego e criar um ambiente de trabalho mais estável para todos os trabalhadores indonésios.