A Tailândia aumentou a idade de aposentadoria para 65 anos e a Indonésia em quantos anos?

Segunda-feira, 28 de outubro de 2024 – 13h55 WIB

Tailândia, VIVA – O Ministério do Trabalho da Tailândia pretende aumentar a idade de reforma para 65 anos, uma vez que a esperança de vida atingiu 75,3 anos. O governo tailandês também ajusta o salário mínimo (UMR) e a segurança social dos trabalhadores.

Na sexta-feira, 25 de outubro de 2024, o Ministro Phifat Ratchakitprakarn apresentou a ideia de estender a idade de aposentadoria para 65 anos para igualar Cingapura e Suíça. A melhoria dos cuidados de saúde e o avanço da medicina na Tailândia são os principais motivos para o prolongamento da vida profissional.

O Ministério do Elefante Branco também planeia alterar a Lei da Segurança Social para alargar os benefícios aos trabalhadores migrantes. Pelo menos a Tailândia tem até 2 milhões de trabalhadores estrangeiros de Mianmar, Laos e Camboja.

Conforme citado pelo Bangkok Post na segunda-feira, 28 de outubro de 2024, a lei exige que os trabalhadores independentes e do setor informal se registem no sistema de segurança social. Atualmente, taxistas, carregadores, trabalhadores agrícolas, empregados domésticos e vendedores ambulantes estão entre os grupos excluídos.

O governo tailandês está a envidar esforços para melhorar o bem-estar dos trabalhadores, o que está relacionado com a esperança de vida do povo tailandês. Um deles continua a adaptar o limite do salário mínimo ou UMR à taxa de câmbio atual.

Além disso, foram apresentadas propostas para aumentar a contribuição do Estado e dos empregadores para o montante da segurança social dos trabalhadores. Empregadores e empregados contribuem com 2 por cento e o governo contribui com 2,5 por cento, para uma contribuição cumulativa para a segurança social de 6,25 por cento.

Phiphat considera as despesas médicas do fundo variável de seguridade social, que é a parte principal da repartição de custos. As despesas médicas são estimadas em 60 bilhões de baht por ano.

Reduzir os custos de saúde exigindo que as companhias de seguros gerenciem os fundos de saúde dos funcionários. Isto ajuda a Administração da Segurança Social (SSO) a gerir os fundos de forma mais eficiente.

Phiphat tem como meta retornos da Segurança Social de pelo menos 5% até 2025. Esta percentagem aumentará de 2,3-2,4% em 2023 para 2,6%.

Se for bem sucedido, isto irá prolongar o fundo de reserva por mais 3-4 anos. Ele acrescentou que os investimentos estrangeiros em SSO, especialmente nos mercados dos EUA e da Europa, renderam cerca de 6-7 por cento.

SSO diversifica investimentos de fundos administrados. Cerca de 65 por cento destes fundos estão em activos de baixo risco, como obrigações governamentais e poupanças, e outros 35 por cento estão em activos de alto risco, como acções nacionais e internacionais e imóveis, disse ele. Este valor é superior ao atual índice de investimento de 70:30.

Fifat enfatizou a necessidade de uma gestão activa do fundo para garantir o crescimento sustentável do fundo em meio ao crescente envelhecimento da população e para garantir a estabilidade financeira do fundo no futuro. Se o governo permanecer em silêncio, a Segurança Social ficará sem dinheiro nos próximos 30 anos.

Reflectindo as medidas do governo tailandês para aumentar a idade de reforma, a idade máxima para trabalhadores ou pensionistas na Indonésia foi estabelecida na Lei de Criação de Emprego (UU Ciptaker) em 57 anos e um máximo de 65 anos, em vigor a partir de 1 de Janeiro. 2019.

Citando a lei online de sexta-feira (28/10/2024), os parágrafos (1), (2) e (3) do PP 45/2015, artigo 15, explica ainda que a cada três anos há uma prorrogação adicional do período de aposentadoria. ano Assim, em 2020-2022 a idade de reforma será de 58 anos, em 2023-2025 a idade de reforma será de 59 anos, etc., a idade máxima de reforma atingirá 65 anos em 2024.