Capacitação de Recursos Humanos, Ministério da Agricultura analisa módulo de treinamento em plantações de dendezeiros

Domingo, 27 de outubro de 2024 – 07h56 WIB

VIVA – O Ministério da Agricultura (Kementan) da República da Indonésia está a tomar medidas estratégicas para melhorar a qualidade dos recursos humanos (RH) no sector das plantações de dendezeiros, através da revisão dos módulos de formação existentes. A medida faz parte dos esforços do governo para aumentar a competitividade das plantações de dendezeiros do país, particularmente face aos desafios da concorrência global e às exigências de práticas de plantação sustentáveis.

plt. O Diretor Geral de Plantações do Ministério da Agricultura, Heru Tri Vidarto, explicou que a revisão deste módulo de formação centra-se na melhoria da competência técnica dos trabalhadores, desde o cultivo, armazenamento e gestão das culturas de dendê. “Nós nos concentramos não apenas na produtividade, mas também em práticas de plantio ambientalmente corretas e sustentáveis. Recursos humanos competentes são fundamentais para alcançar a sustentabilidade”, disse ele.

A este respeito, a fim de atualizar os materiais de formação e melhorar os módulos de material de formação, a Direção Geral de Plantações, através do Secretariado do Grupo de Desenvolvimento de Recursos Humanos de Plantas Petrolíferas, realizou um Workshop de Revisão sobre o Módulo de Formação de Desenvolvimento de Recursos Humanos de Plantas Petrolíferas (SDMPKS) . O workshop contou com a participação de um painel de especialistas de acadêmicos e profissionais da indústria do óleo de palma.

O Diretor de Proteção Vegetal, Diretor Geral de Plantações, Hendratmojo Bagus Hudoro, como presidente diário do Grupo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Plantação, disse que a cooperação na implementação das atividades de desenvolvimento do SDMPKS com instituições de ensino começou em 2021.

“Durante a implementação do treinamento, existem módulos educacionais que precisam ser ajustados em relação às mais recentes regulamentações e atualizações tecnológicas na gestão das plantações de dendê”, disse Hendratmojo.

Bagus também relatou as conquistas das Recomendações Técnicas de Treinamento SDMPKS (Rekomtek) em 2024, que foram publicadas, incluindo Rekomtek para 3.291 pessoas, o processo de assinatura Rekomtek para 2.508 pessoas e o processo de inspeção central de 2.650 pessoas. Revisão do módulo atual, os resultados serão utilizados para materiais didáticos em 2025.

“Com este estudo, espera-se que a produção e a produtividade do óleo de palma ao nível dos agricultores possam ser pelo menos iguais às das empresas de óleo de palma”, disse Bagus.

Também esteve presente o Diretor de Distribuição de Fundos da Agência de Gestão de Fundos de Dendê (BPDPKS) Mohamed Alfansyah, que disse que os recursos arrecadados pela BPDPKS estão de acordo com o Regulamento Governamental nº 24 de 2015, um dos quais é para o benefício da plantação. desenvolvimento de recursos humanos.

Alfansyah acrescentou que as empresas exportadoras de petróleo bruto (CPOs) transferiram os seus fundos para a BPDPKS para serem utilizados em actividades de desenvolvimento de recursos humanos para plantações de óleo de palma sob a forma de formação para agricultores, famílias de agricultores, extensionistas, oficiais de acompanhamento, Função Pública do Estado ( ASN) que trabalham nos campos de dendezeiros e nas comunidades ao redor dos dendezeiros. Posteriormente, os resultados deste estudo poderão ser utilizados para o desenvolvimento do óleo de palma.

Além disso, com o módulo de formação atualizado, Bagus espera utilizar tecnologia moderna e amiga do ambiente para tornar a produção de óleo de palma da Indonésia mais competitiva no mercado internacional.

“Espera-se que este programa de desenvolvimento de recursos humanos fortaleça a posição da Indonésia como principal produtor mundial de óleo de palma, bem como responda às questões ambientais que são frequentemente o foco da atenção internacional”, disse Bagus.