TExplicou ao Sindicato dos Funcionários Universitários (ASUU) porque rejeitou as duas plataformas de pagamento do Governo Federal e insistiu na Solução de Transparência e Responsabilidade Universitária (UTAS), que foi criada como alternativa.
ASUU rejeitou o Sistema Integrado de Informação de Pessoal e Folha de Pagamento (IPPIS), plataforma utilizada pelo Governo Federal para pagar seus pelo menos 789 mil trabalhadores em diversos setores da economia. Os membros da ASUU também estão atualmente na plataforma.
O sindicato também rejeitou o Sistema Integrado de Informação e Gestão Financeira do Governo (GIFMIS), plataforma que o governo federal aprovou recentemente e que o pagamento do ASUU deveria ocorrer a partir de novembro deste ano.
Numa entrevista exclusiva à NAN no domingo em Abuja, o Presidente da ASUU, Prof. Emmanuel Osodeke, disse que a posição do sindicato está em linha com a autonomia das instituições terciárias do país.
Segundo ele, a UTAS cumpre as disposições legais de que as finanças da universidade devem ser geridas pelo seu Conselho Directivo.
“A posição da AIU é que as finanças da Universidade devem ser geridas pelo Conselho do BCE. Isto é o que diz a lei. O Gabinete do Contador Geral não diz nada sobre isso.
“Todos os anos, o conselho do governo instrui o vice-chanceler a defender o seu orçamento na Assembleia Nacional. Uma vez aprovado o orçamento, incluindo salários, subsídios e despesas adicionais, é enviado ao Presidente para aprovação e torna-se lei.
“Esse dinheiro deveria ser entregue ao Conselho Superior para pagar os seus funcionários. Essa é a autonomia da universidade de que estamos a falar, que está prevista na lei”, afirmou.
Osodeke sublinhou que as universidades devem ter autonomia para que possam planear como recrutar o seu pessoal e como pagar os seus salários.
Ele lembrou que a União rejeitou o IPPIS porque a sua implementação não só viola a autonomia da universidade, mas também interfere nos seus assuntos internos e viola a Secção 24A da Lei de Disposições Diversas das Universidades (Emenda), de 2003.
Osodeke também culpou as recentes directivas do Governo Federal que detalham o processo formal de retirada das Instituições Federais Terciárias (FTIs) do IPPIS.
Numa circular emitida em 8 de outubro, o Contador Geral da Federação (AGF), Dr. Oluwatoin Madein, disse que o salário do FTI de outubro de 2024 ainda está sendo processado na plataforma IPPIS.
Acrescentou que a partir de Novembro os recibos de vencimento serão processados pelas próprias instituições e depois auditados pela Divisão IPPIS do Gabinete do Contador Geral da Federação (OAGF).
Segundo ele, o pagamento será feito através da plataforma do Sistema Integrado de Gestão Financeira do Governo (GIFMIS).
No entanto, Osodeke manifestou insatisfação com estas directivas e afirmou que a AGF está a brincar com o sindicato.
“O GIFMIS ainda é um anexo do IPPIS. Quando você olha a circular, o segundo parágrafo diz que após a conclusão das universidades, ainda chega ao OAGF IPPIS para ser verificado pelo GIFMIS antes de ser pago, o que significa que nada mudou .
“Na situação actual, nenhuma universidade sabe quem está a receber o quê. O IPPIS paga pessoas que foram despedidas, pessoas que não estão empregadas e pessoas que abandonaram o sistema universitário.
“Os vice-chanceleres não podem punir qualquer funcionário errante. Mesmo quando você for punido, o IPPIS ou o GIFMIS pagarão o seu salário e é isso que estamos dizendo”, disse ele.
Osodeke disse que o insulto em certos setores de que a ASUU está insistindo no UTAS, sua solução desenvolvida, para proteger professores que ensinam em mais de uma instituição, é equivocado.
Segundo ele, a Lei de criação da universidade permite que os professores lecionem em duas instituições, mas com as diretrizes prescritas.
“De acordo com o disposto na lei, um professor pode ser adjunto em outra universidade, podendo também trabalhar meio período em outra universidade.
“Eles podem atuar como professores visitantes em outra universidade, e isso é uma experiência mundial.
“Por exemplo, se você tem um professor em uma universidade que tem muito conhecimento e não há ninguém em outra universidade para administrar o programa, o que eles farão?
‘”Esta universidade aborda outra e pede que um professor venha ensinar seus alunos em tempo parcial, o que pode ser uma ou duas vezes por mês.
“A instituição não deveria pagar ao professor um salário integral, mas sim um abono de trabalho em tempo parcial. É isso. Está na lei e pronto.
Osodeke explicou ainda que os palestrantes estão de férias; Ou seja, um professor que leciona há seis anos pode solicitar licença de um ano para ingressar em uma universidade ou outra instituição para lecionar.
Segundo ele, não se trata de uma novidade, mas a única ressalva é que o número máximo de universidades onde um professor pode exercer esse tipo de trabalho é duas. Ensinar em dois institutos é uma violação da lei.
“É um padrão mundial e é por isso que temos professores visitantes de Londres, Gana e outros que vêm aqui para influenciar o seu conhecimento.
“Quando você olha para as UTAS que desenvolvemos, qualquer docente que tenha licença superior ao número aprovado é automaticamente rejeitado.
“Além disso, qualquer professor que não tenha cumprido o requisito de seis anos de ensino e queira tirar licença sabática será rejeitado. Tudo isso é feito na UTAS”, afirmou.
O Presidente da ASUU observou que a falta de partilha de conhecimentos por parte dos professores de uma instituição para outra é, em parte, a razão para a baixa classificação das universidades nigerianas no ranking mundial.
Osodeke também descreveu a afirmação da Agência Nacional de Desenvolvimento de Tecnologia da Informação (NITDA) de que o UTAS falhou em três testes de integridade como falsa.
O Presidente da ASUU disse que a UTAS é uma plataforma de pagamento confiável que incorpora as características únicas do sistema universitário do país.
De acordo com Osodeke, a NITDA havia escrito um relatório em um teste de integridade anterior realizado na UTAS de que a plataforma obteve 97,3%, mas foi calculado posteriormente.
Ele insistiu que nos testes realizados pela agência, o IPPIS havia passado no UTAS e questionou por que o governo insistiu em usar o IPPIS.
Osodeke disse que o aviso de greve planejado da ASUU sobre a plataforma de pagamento e outras questões ainda está de pé, mas o sindicato apenas deu espaço ao governo para concluir o novo comitê de negociação que foi criado.
