O segredo para subir de cargo e salário: dicas de carreira da treinadora Renee

4 November 2024

VIVA – A concorrência no mundo do trabalho está a tornar-se cada vez mais intensa e poucos trabalhadores na Indonésia estão estagnados. Trabalham arduamente, mas o aumento dos salários parece mínimo, como se o esforço despendido não produzisse resultados adequados.

**Entendendo a importância Habilidade na carreira**

Smatar é o maior investimento que você pode fazer em sua futura carreira. Habilidade não apenas habilidades técnicas, mas habilidades que podem ser aplicadas ou frequentemente referidas em todos os setores habilidades transferíveis.

Tipos de habilidades necessárias para aumentar os salários

Comunicação

A capacidade de expressar claramente uma ideia e influenciar um público é uma delas habilidade o mais valioso Em qualquer empresa, a comunicação eficaz é a chave para a colaboração, resolução de problemas e fornecimento de soluções.

Gerenciamento de tempo

Para cada funcionário, as habilidades de gerenciamento de tempo são muito importantes para aumentar a produtividade. Usando métodos como priorização de tarefas (por exemplo, A matriz de Eisenhower) pode ajudar a concluir o trabalho no prazo.

Habilidades técnicas

Cada setor possui certas tecnologias ou ferramentas que apoiam suas operações. Quanto mais habilidades técnicas você dominar, maior será a probabilidade de ganhar um salário mais alto, pois essas habilidades geralmente exigem treinamento especializado.

Habilidades interpessoais

A capacidade de trabalhar em equipe e construir bons relacionamentos com colegas e clientes o tornará valioso aos olhos da empresa. Isto é especialmente importante para funções que exigem interação intensa.

Identificar as competências necessárias no mercado de trabalho indonésio

O mercado de trabalho na Indonésia está a mudar juntamente com os avanços tecnológicos e as necessidades empresariais. De acordo com uma pesquisa recente, muitas empresas procuram atualmente candidatos com competências nas seguintes áreas:

Marketing Digital: Dominar mídias sociais, SEO, SEM e marketing de conteúdo.

Análise de dados: A análise de dados é a base da tomada de decisão para muitas empresas.

Gerenciamento de projetos: Habilidades de gerenciamento de projetos e orçamentos são uma vantagem em muitos setores.

Essas habilidades são muito procuradas porque podem apoiar efetivamente os objetivos de uma empresa e serem relevantes para os negócios em um mercado competitivo.

Como melhorar suas habilidades

Treinamento e certificação

Faça um curso on-line Através de plataformas como LinkedIn Learning ou Google, que são oferecidas gratuitamente, pode ser uma forma eficaz de adquirir novos conhecimentos e aumentar a sua credibilidade junto da empresa.

Experiência prática

Se possível, procure oportunidades de estágio. livreou um projeto paralelo relevante para ganhar experiência prática. Essa experiência fortalecerá suas habilidades, ajudará você a aplicar o conhecimento de forma real e aumentará sua confiança em uma determinada área.

Construindo redes e conexões

No mundo do trabalho, as conexões são um dos fatores-chave para desbloquear melhores oportunidades de carreira. Com uma rede forte, você pode obter informações e recomendações de empregos diretamente da empresa.

Importância Rede

A maioria dos profissionais afirma que o networking os ajudou a conseguir um emprego ou uma promoção. Conhecer e conectar-se com pessoas do seu setor é uma maneira poderosa de desbloquear novas oportunidades.

Como criar uma rede

Participe de seminários, conferências e eventos rede bom caminho on-line não off-line. Participe de comunidades profissionais relevantes nas redes sociais ou em fóruns do setor. Use o LinkedIn para se conectar com outros profissionais e manter-se atualizado com os desenvolvimentos do setor.

Estratégias para aumentar salário e conseguir um novo emprego

Aprimorar suas habilidades é realmente um grande passo, mas para ser reconhecido pelas empresas é preciso saber se promover.

Negociações salariais

Se você receber uma nova oferta de emprego ou passar por uma avaliação anual, aproveite esse momento para negociar. Mencione as novas habilidades que você desenvolveu e seu impacto na empresa para que seu valor para seu chefe fique claro.

Autopromoção

Atualize seu currículo para refletir suas habilidades e conquistas mais recentes. Aproveite ao máximo o LinkedIn apresentando projetos ou certificações que você conquistou. Pode ser um portfólio que mostra suas habilidades de forma real.

Elimine o medo e a dúvida

Para superar o medo do fracasso, comece estabelecendo metas pequenas e realistas. Ao atingir esses pequenos objetivos, você terá mais confiança para alcançar os grandes.

Ao recusar

Cada rejeição é uma oportunidade de autodescoberta e autodescoberta. Considere a rejeição como aprendizado, não como fracasso.

Ao compreender sua importância habilidade adequado, conhecendo as necessidades do mercado e se aprimorando por meio de treinamentos, você estará mais bem preparado para competir. Não hesite em tomar medidas concretas, agregando habilidades, construindo redes e melhorando suas habilidades de negociação. Lembre-se de que o futuro da sua carreira é determinado pelas suas decisões e esforços atuais!