Quinta-feira, 14 de novembro de 2024 – 14h16 WIB
Jacarta – Os trabalhadores do sector financeiro na Indonésia apresentam uma vulnerabilidade significativa a perturbações de saúde mental. De acordo com um inquérito recente realizado pelo Mental Health Caucus (Keswa Caucus), cerca de 30 por cento dos trabalhadores deste sector sofrem de stress no trabalho, especialmente sob a forma de falta de motivação ou energia e esgotamento.
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A pesquisa foi explicada em entrevista coletiva “Divulgação de pesquisas sobre o estado de saúde mental dos funcionários do setor financeiro na Indonésia” na quarta-feira, 13 de novembro de 2024, descobriu que as trabalhadoras e os trabalhadores mais jovens (com menos de 40 anos) no setor financeiro têm duas vezes mais probabilidade de sofrer de moral baixa do que de stress.
De acordo com o Dr. Ray Waghiu Basravi, investigador e fundador do Mental Health Caucus, disse que as mulheres trabalhadoras em geral têm muitos papéis que criam muitos encargos. Vamos continuar navegando no artigo completo abaixo.
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“As mulheres trabalhadoras têm duas tarefas, um duplo papel e um duplo fardo. Têm de desempenhar o papel de trabalhadoras profissionais, bem como de mãe ou esposa em casa. A complexidade deste papel os torna mais vulneráveis ao estresse”. explicou o Dr. Raio.
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Mais detalhadamente, o Dr. Ray enfatizou que a principal razão para o elevado stress não é a quantidade de trabalho, mas a complexidade e as exigências dos papéis que as mulheres trabalhadoras têm de desempenhar.
“As mulheres na força de trabalho indonésia são mais vulneráveis ao stress, não devido à quantidade de trabalho que realizam, mas devido às múltiplas funções e aos fardos duplos que carregam.” ele acrescentou.
O grupo vulnerável inclui não apenas as mulheres trabalhadoras, mas também os jovens trabalhadores com menos de 40 anos.
Dr. Ray explicou que a exposição ao stress por parte das mulheres trabalhadoras e dos jovens trabalhadores levou a uma diminuição do entusiasmo pelo trabalho, conhecido em termos médicos como vigor.
Imagem de estresse, tontura, desesperança, depressão
“Este estudo mostra que este tipo de força ou perda de estabilidade no trabalho, bem como fadiga e fraqueza, ocorre significativamente em 30 por cento dos trabalhadores do setor financeiro, especialmente em instituições bancárias e empresas públicas”. disse o médico. Raio.
Esta constatação é muito importante porque mostra que existem novas informações sobre o estado de saúde mental dos trabalhadores do setor financeiro. Ainda não existem dados extensos sobre o estado mental dos trabalhadores deste setor.
“Estes são novos dados sobre o estado de saúde mental dos trabalhadores na Indonésia. Estas conclusões destacam a realidade do estado mental dos trabalhadores, especialmente no estressado setor financeiro.” continuou o médico. Raio.
Este estudo utiliza instrumentos especiais concebidos para medir o nível de estresse e o bem-estar psicológico dos trabalhadores. Dr. Rai disse que esta investigação envolve a participação de milhares de funcionários do sector bancário e de instituições financeiras estatais.
“As ferramentas que utilizamos permitem-nos obter uma imagem detalhada e precisa do nível de stress e do humor dos trabalhadores.” ele explicou.
Espera-se que estas conclusões possam tornar-se uma referência para as empresas e as partes interessadas prestarem mais atenção ao estado de saúde mental dos trabalhadores, especialmente das mulheres e da geração mais jovem.
Ao tomar as medidas certas, espera-se que as empresas possam criar um melhor ambiente de trabalho e reduzir o risco de stress excessivo entre os funcionários.
Este estudo fornece informações sobre a revisão das políticas de bem-estar dos funcionários.
As medidas que podem ser tomadas incluem a oferta de programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, apoio à saúde mental e treinamento em gerenciamento de estresse para os funcionários.
“É importante que as empresas reconheçam que as mulheres e os jovens trabalhadores enfrentam desafios únicos que afetam a sua saúde mental. “As empresas precisam de inovar na criação de soluções para que estes trabalhadores se sintam apoiados e possam trabalhar com paixão”. sugere o Dr. Raio.
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Dr. Ray explicou que a exposição ao stress por parte das mulheres trabalhadoras e dos jovens trabalhadores levou a uma diminuição do entusiasmo pelo trabalho, conhecido em termos médicos como vigor.
