O Ministério da Mão de Obra pede ao público que garanta a legitimidade da empresa para evitar bloqueios falsos

Sábado, 12 de outubro de 2024 – 09h16 WIB

VIVA – Um aumento no número de ofertas de emprego pode levar a um aumento de fraudes e empregos falsos. Isso pode acontecer porque muitos irresponsáveis ​​usam indevidamente o grande nome da empresa para atrair pessoas que procuram trabalho.

O Ministério da Mão de Obra (Kemnaker) pede aos candidatos que tenham cautela e garantam a legitimidade da empresa antes de participar do processo de entrevista. Esta ação é necessária para prevenir fraudes que podem prejudicar quem procura emprego.

O chefe do Gabinete de Relações Públicas do Ministério do Trabalho, Sunardi Manampiar Sinaga, afirmou que o crescente número de anúncios de emprego em diversas plataformas digitais, tanto através de websites como através de redes sociais, permite a existência de empresas que não são legítimas ou que não fazem negócios adequadamente . permite

“Lembramos aos candidatos a emprego que sempre verifiquem se a empresa que oferece o emprego está oficialmente registrada e possui uma licença de operação válida”, disse Sunardi em comunicado por meio de comunicado de imprensa do Departamento de Relações Públicas do Ministério do Trabalho, na quinta-feira (10/10). /2024).

Sunardi disse que para evitar ser vítima de fraudes em vagas de emprego, seu partido oferece uma série de dicas de prevenção, como consultar diretamente no site oficial da empresa ou entrar em contato com as autoridades, não fornecer informações pessoais de forma descuidada, principalmente se houver nenhuma clareza sobre isso. a origem da empresa.

“Evitar dar dinheiro ou qualquer pagamento no processo de recrutamento. Denunciar as vagas suspeitas às autoridades para que possam ser processadas posteriormente”, enfatizou.

O Ministério da Mão de Obra, continuou Sunardi, abriu um canal de denúncia para pessoas que se sintam desamparadas ou encontrem indícios de fraude relacionadas a vagas de emprego. As reclamações podem ser apresentadas através do site oficial do Ministério da Mão de Obra e da linha de apoio pelo telefone 1500 300.

“Peço às pessoas que não procurem a polícia sobre isso porque a fraude é um ato criminoso”, disse ele.

Além disso, o Ministério do Trabalho também tomou medidas para eliminar o aumento da fraude laboral, o que tem preocupado a população.

Uma delas é a criação de um posto de prevenção a fraudes trabalhistas que pode ser acessado por diversos canais como call centers, WhatsApp, sites e redes sociais oficiais do Ministério do Trabalho.

“Estamos trabalhando com o Conselho Regional de Recursos Humanos para criar um posto que permitirá às pessoas denunciar imediatamente empregos suspeitos em sua área”, disse Sunardi.

Depois de rastrear fraudes trabalhistas, o Ministério de Recursos Humanos criou uma força-tarefa (Satgaz) envolvendo agências relevantes como BSSN, Kominfo, Polri e o Serviço Regional de Recursos Humanos.

A tarefa deste grupo operativo é verificar rigorosamente todas as informações sobre a vaga de emprego e tomar medidas contra os fraudadores.

Além disso, para facilitar a vida dos candidatos a emprego, o Ministério da Mão de Obra fornece informações precisas sobre empregos por meio do portal oficial www.karirhub.kemnaker.go.id. O Ministério do Trabalho também está a trabalhar com a Polícia Nacional para investigar diretamente as partes que espalham informações falsas.

“Aconselhamos as pessoas a sempre verificarem as ofertas de emprego, especialmente o que está sendo compartilhado nas redes sociais”, disse Caro Humas.

Futuramente, de acordo com o Regulamento do Ministério da Mão-de-Obra n.º 57 de 2023 do Presidente da República do Tajiquistão “Sobre a comunicação obrigatória de vagas”, será introduzido o registo do código QR para cada vaga.

“Através desta estratégia, acreditamos que podemos reduzir o impacto negativo da fraude laboral e aumentar a protecção dos candidatos a emprego na Indonésia”, disse Sunardi.