Chefe da Sritex confirma que demitir trabalhadores é ilegal

Segunda-feira, 28 de outubro de 2024 – 17h30 WIB

Jacarta – Presidente do PT Sri Rejeki Isman (Sritex) Tbk Ayvan Kurniawan Lukminto enfatizou que a paralisação do trabalho (PHK) é proibida nas atividades comerciais da Sritex.

Leia também:

A Tailândia aumentou a idade de aposentadoria para 65 anos e a Indonésia em quantos anos?

Funcionários ou funcionários da Sritex também foram convidados a acreditar nisso. Porque a empresa garante fazer o melhor.

“Usar obras são palavras muito proibidas e proibidas na condução dos nossos negócios. Portanto, também queremos garantir a todos os funcionários que os negócios da Sritex permanecerão normais por enquanto”, disse Aywan Kurniawan Lukminto em Sukoharjo, Java Central. Segunda-feira, 28 de outubro. , 2024.

Explicou que, em relação à decisão de falência, o seu partido está actualmente a tentar resolver seriamente este problema. Portanto, esperamos obter os melhores resultados.

Leia também:

Sritex confirma que as atividades comerciais continuam após a decisão de falência e os esforços de cassação.

“Ou seja, estamos a tentar recorrer ao Supremo Tribunal para que o Supremo Tribunal, no dia 21 de outubro, cancele ou invalide a decisão do tribunal distrital de Semarang.

Leia também:

Olhando para a longa história da Sritex, o rei têxtil que sobreviveu à crise de 98 está agora declarado falido.

Além disso, seu partido continua a consolidação interna e externa enquanto aguarda a decisão do Supremo Tribunal Federal.

“Enquanto aguardamos a decisão do Supremo Tribunal, enfrentamos obstáculos técnicos enquanto continuamos a aguardar a normalização das atividades comerciais da Sritex”, disse ele.

Entretanto, explicou que a decisão de falência foi desencadeada em 2022, quando a Sritex entrou na fase PKPU, também conhecida como incumprimento da dívida.

“Lá passamos por um processo muito longo, os empréstimos que a nossa empresa tinha acordo, ou seja, um acordo de homologação ou um acordo de reembolso do empréstimo. O prazo, por exemplo, se o empréstimo for por exemplo 5 anos, então é estendido para 7 anos, e o empréstimo de 6 anos será estendido para 9 anos, portanto, será dado prazo para o pagamento”, afirmou.

Ele disse que o acordo de paz foi inicialmente aprovado pelo Tribunal Comercial do Distrito de Semarang (PN). “Tudo está de acordo com as regras, de acordo com a nossa obrigação de pagar de acordo com este acordo. Mas uma das partes, que foi irresponsável, exigiu que cancelássemos este acordo de homologação, este acordo de paz”, disse. .

As instalações da maior empresa têxtil e de confecções do Sudeste Asiático, a Sritex, em Sukoharjo, sexta-feira (25/10).

As instalações da maior empresa têxtil e de confecções do Sudeste Asiático, a Sritex, em Sukoharjo, sexta-feira (25/10).

Foto:

  • VIVA.co.id/Fajar Sadiq (Solo)

Além disso, admitiu não saber porque é que o Tribunal Distrital de Semarang Niaga finalmente deferiu o pedido, pelo que a carta de paz homóloga assinada em 2022 foi cancelada. “Portanto, nossa empresa é considerada uma empresa insolvente”, afirmou.

Ele disse que as obrigações da empresa para com os funcionários ainda não foram adiadas. No entanto, ele não negou a eficácia da empresa.

“No entanto, as decisões de eficiência são todas baseadas em decisões de negócios. Onde tudo é decidido porque não podemos ou o mercado ainda não há comprador. “É por isso que as eficiências estão sendo implementadas, e não por causa da nossa falência”, disse ele.

Próxima página

“Lá passamos por um processo muito longo, os empréstimos que a nossa empresa tinha acordo, ou seja, um acordo de homologação ou um acordo de reembolso do empréstimo. O prazo, por exemplo, se o empréstimo for por exemplo 5 anos, então é estendido para 7 anos, e o empréstimo de 6 anos será estendido para 9 anos, portanto, será dado prazo para o pagamento”, afirmou.

Próxima página



Fonte