Tecnologia de avaliação inovadora responde aos desafios de preparação dos operários

Sexta-feira, 20 de setembro de 2024 – 21h51 WIB

Jacarta, VIVA – À medida que a tecnologia se desenvolve rapidamente e as exigências da indústria se tornam cada vez mais complexas, aumenta a procura de trabalhadores qualificados e prontos a usar.

Em resposta a este desafio, a Talentlytica, como empresa líder em tecnologia de RH, lançou o “SIAP” (Perfil de Conscientização e Instrução de Segurança), uma solução de avaliação inovadora para medir a prontidão dos trabalhadores Blue Collar na Indonésia.

O SIAP existe como uma ferramenta importante para indústrias que priorizam a segurança ocupacional e a competência dos funcionários.

Através desta avaliação, as empresas podem avaliar a capacidade dos trabalhadores em compreender as instruções de trabalho e seguir as normas de segurança, o que é importante para reduzir o risco de acidentes e aumentar a produtividade.

“Vemos uma lacuna entre a necessidade da indústria de trabalhadores qualificados e prontos para trabalhar e as capacidades dos candidatos a emprego. “O SIAP está aqui para preencher essa lacuna, fornecendo ferramentas de medição precisas e objetivas para as empresas”, disse o cofundador da Talentlytica, Aswin Januarsjaf, no comunicado oficial da VIVA.

Com o SIAP, as empresas podem identificar antecipadamente o potencial dos funcionários, aumentar a eficiência operacional e criar uma cultura de trabalho mais disciplinada e segura.

Chefe de Desenvolvimento de Capital Humano Corporativo da PT Dharma Satya Nusantara, Helena também destacou a importância da avaliação direcionada.

“Trabalhadores que entendem as instruções e a segurança não apenas aumentam a produtividade, mas também criam um ambiente de trabalho mais seguro”, disse ele.

Evento de apresentação com sessão de perguntas e respostas, demonstração do produto e redeproporcionando uma oportunidade para os profissionais de RH trocarem ideias e expandirem redes na área.