De acordo com a Comissão de Maior Reajuste Salarial dos Servidores Públicos, o salário mínimo será instituído a partir de 29 de julho de 2024.
Isto foi confirmado num Memorando de Entendimento (MoU) divulgado em Abuja na sexta-feira.
A comissão também recomendou que o abono salarial, interrompido pelo governo federal, seja pago até 28 de julho de 2024.
A comissão, cujo chefe é o chefe da função pública da Federação, Didi Walson-Chek, lembrou que o governo levou em consideração a situação económica do país antes de tomar decisões.
O Memorando de Entendimento afirma: “O comitê realizou quatro reuniões e considerou todas as propostas do governo federal e dos sindicatos. Também teve em conta a situação económica e a capacidade do governo federal de pagar e sustentar quaisquer ajustamentos adicionais nos salários resultantes da implementação da Lei Nacional do Salário Mínimo (Emenda) de 2024, bem como o impacto sobre outros empregadores.
Além disso, o Memorando de Entendimento recomenda que “o NSIWC desenvolva modelos salariais apropriados para a implementação de outras estruturas salariais integradas; que a data efetiva de implementação deve ser 29 de julho de 2024; que o pagamento do abono salarial emitido pela Circular NS/WC SWC.04/T/33 de 19 de outubro de 2023 deverá ser pago até 27 de julho de 2024;
“que o governo federal deve tomar medidas apropriadas para aliviar a situação dos trabalhadores federais em decorrência do aumento do PMS, incluindo a consideração de benefícios fiscais e outros benefícios; e o NSIWC, em colaboração com outras partes interessadas, devem iniciar o monitoramento da implementação de acordo com as disposições da Lei.”
O comitê foi criado para implementar as disposições da Lei Nacional do Salário Mínimo de 2024, que aumentou o salário mínimo nacional de ₦30.000 para ₦70.000.
