O Governo Federal alertou que os empregadores que se recusarem a pagar o novo salário mínimo de N70.000 enfrentarão prisão.
O GF afirmou que o novo salário mínimo deve ser aplicado para fazer face à actual realidade económica, sublinhando que nenhum trabalhador nigeriano, seja em emprego público ou privado, deve receber menos do que o salário mínimo.
O Secretário Permanente do Ministério do Trabalho e Emprego, Kachollom Daju, afirmou isto na quarta-feira ao discursar na 13ª reunião anual da Associação de Empregadores para Agências Privadas de Emprego da Nigéria, realizada em Ikeja, Lagos.
Daju, que foi representado pelo diretor de emprego e salários do ministério, John Nyamali, disse. “O salário mínimo é agora lei e, como resultado, é um crime punível para qualquer empregador pagar menos de N70.000 a cada um dos seus trabalhadores.
“As agências de emprego privadas devem estipular em quaisquer contratos que recebam dos seus diretores que os seus empregados não devem trabalhar abaixo do salário mínimo. O trabalhador com salário mais baixo na Nigéria deveria receber N70.000 e acho que isso deveria acontecer depois de todas as deduções.
“O salário mínimo é a lei e se você não cumprir pode ir para a cadeia. O governo federal está comprometido com um trabalhador de baixa remuneração que leve para casa N70.000.
No seu discurso, o Presidente da Associação de Empregadores de Agências de Emprego Privadas da Nigéria, Dr. Olufemi Ogunlowe, pediu ao governo e ao Congresso do Trabalho da Nigéria que esclarecessem se o salário mínimo de N70.000 é líquido ou bruto, afirmando que todas as ambiguidades na Lei devem ser enfatizados e explicados.
De acordo com Okoye, a EAPEAN já está comprometida com o salário mínimo, bem como com a criação de empregos dignos para os nigerianos e a protecção contra a exploração dos recursos humanos.
“Nós, como sindicatos do setor privado, implementamos o salário mínimo. Somos uma associação e diretrizes cumpridoras da lei. Nossos gestores e clientes também estão incluídos no salário mínimo.
“No entanto, o governo deve esclarecer se o salário mínimo de N70.000 é líquido ou bruto. O governo e o NLC devem resolver todas as ambiguidades sobre o salário mínimo.” ele afirmou.
Falando no programa, o presidente do NLC, capítulo de Lagos, Funmilayo Sessi, disse que as dificuldades actuais estão a afectar todos os trabalhadores na Nigéria, independentemente do rendimento, apelando aos empregadores privados para garantirem um salário mínimo de N70.000. remunerações.
Ele disse: “N70.000 não é suficiente na atual realidade económica. Enquanto se aguardam novas reformas, todas as agências de emprego privadas devem pagar imediatamente aos seus trabalhadores um salário mínimo de N70.000.
“O NLC no estado de Lagos irá monitorizar a aplicação estrita do salário mínimo. A EAPEAN deve abster-se de confrontar o NLC sobre o salário mínimo.
