Quinta-feira, 19 de setembro de 2024 – 06h00 WIB
Jacarta, VIVA – O bilionário norte-americano Jay Chaudhry compartilha truques simples para ter sucesso profissional e financeiro. A conclusão a que chegou foi resultado de uma reflexão sobre 28 anos de experiência nos altos e baixos do mundo dos negócios.
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A Forbes observou que o patrimônio líquido de Chaudhry é estimado em US$ 9,5 bilhões ou 145,43 trilhões de rúpias. Os ativos foram acumulados a partir das atividades empresariais que Chaudhry iniciou em 1996.
Chaudhry e sua esposa fundaram a primeira empresa SecureIT. Chaudhry então vendeu a empresa em um IPO em 1998 por US$ 70 milhões.
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Depois disso, o bilionário americano de 66 anos fundou três empresas ao mesmo tempo. Os três são AirDefense, CipherTrust e CoreHarbor, todos eventualmente adquiridos.
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Como se nunca pudesse ficar entediado, Chaudhry fundou a Zscaler, uma empresa de segurança cibernética. Atualmente, Chaudhry atua como CEO de uma empresa com capitalização de mercado de US$ 25,31 bilhões.
Seus esforços para estabelecer uma empresa o levaram a concluir uma característica importante para alcançar o sucesso. Chaudhry observou especificamente que essa característica é a paixão ou o desejo de alcançar algo.
Chaudhry acredita que qualquer coisa feita com paixão será muito mais fácil. Na verdade, disse Chaudhry, fazer algo pelo qual você é apaixonado pode se transformar em um hobby.
“Porque você gosta”, disse ele, citado pela CNBC na quarta-feira (18/09/2024).
Segundo ele, a paixão leva a trabalhar mais sem pressão e a alcançar o máximo de resultados. É um efeito dominó que leva ao sucesso.
Para Chaudhry, essa paixão veio de começar a construir algo, uma das quais foi fundar muitas empresas. Ele gosta de lançar as bases para sua própria iniciativa e implementá-la. Finalmente, você diz para si mesmo: “Vamos fazer mais”.
Além disso, Chaudhry disse que se as pessoas não têm paixão, então a sua experiência é inútil para alguma coisa.
“Você não terá motivação interna para trabalhar na solução do problema e seguir em frente. Você não terá paixão pelo trabalho e, quando se sentar para produzir, o trabalho pode ser desagradável”, disse ele.
Na verdade, Chaudhry cita a paixão como um critério-chave para procurar potenciais candidatos a funcionários. A atitude entusiasmada tem grande potencial para realizar o trabalho.
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“Porque você gosta”, disse ele, citado pela CNBC na quarta-feira (18/09/2024).
