Partes da Tapera serão descontadas do salário dos trabalhadores, Ministro Basuki: É um depósito, não perdido!

Terça-feira, 28 de maio de 2024 – 20h58 WIB

Jacarta – O ministro das Obras Públicas e Habitação (PUPR), Basuki Hadimuljano, falou sobre a Contribuição de Poupança para Habitação Pública (Tapera), que reduz os salários tanto dos funcionários públicos como dos privados para pagarem a contribuição.

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Ele enfatizou que os salários dos trabalhadores demitidos não foram perdidos, mas foram usados ​​como poupança para a construção de moradias.

“Tapera é um depósito, não é cortado e depois perdido. São as economias do membro para que ele possa obter ajuda para construir uma casa mais tarde”, disse Basuki no JCC Senayan, Jacarta, terça-feira, 28 de maio de 2024.

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Ministro das Obras Públicas e Habitação, Basuki Khadimuljano

Foto:

  • VIVA.co.id/Maha Liarosh (Bali)

Ele confirmou que o programa Tapera já tem cinco anos. Mas a sua implementação não foi implementada de imediato, porque visava principalmente aumentar a confiança.

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“A Tapera existe há cinco anos. Mas a Tapera foi criada primeiro para construir confiança. É por isso que não causou um impacto imediato no primeiro ano”, disse Basuki.

Ele enfatizou mais uma vez que os salários dos trabalhadores demitidos não serão perdidos. Porque inclui também a segurança dos idosos. “Portanto, esse dinheiro não está perdido, o problema é que há segurança na velhice, mas não é dinheiro perdido”, disse Basuki.

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Quanto a quando a contribuição será reduzida, Basuki admitiu não saber exatamente quando. Na verdade, ele admitiu que não leu as regras em detalhes. “Não li a Ordem do Presidente com atenção.

Para sua informação, a política em que se baseia a contribuição da Tapera é a Portaria Governamental (PP) nº 21 de 2024 que altera a PP nº 25 de 2020 sobre a implementação da poupança habitacional pública (Tapera).

Onde os regulamentos assinados por Jokowi em 20 de maio de 2024 explicam que os depósitos dos participantes são fixados em 3 por cento dos salários do participante ou salário ou rendimento dos participantes autônomos.

Para os trabalhadores participantes, a contribuição é partilhada pelo empregador à taxa de 0,5 por cento e pelo empregado a 2,5 por cento. Aliás, para os participantes autônomos, a totalidade do depósito fica por conta do próprio empregado.

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