O salário de muitos trabalhadores foi reduzido em 3% para a Tapera, qual é o benefício?

Terça-feira, 28 de maio de 2024 – 12h07 WIB

Jacarta – O Presidente Joko Widodo (Jokowi) emitiu regulamentos que regem a redução de salários ou vencimentos de todos os trabalhadores na Indonésia, incluindo funcionários públicos, TNI, Polri, sector privado e trabalhadores independentes para poupanças em poupanças para habitação pública (Tapera).

Isto será implementado pelo Presidente através da Decisão do Governo (PP) nº 21 de 2024 que altera a PP nº 25 de 2020 sobre a implementação da Poupança Habitacional do Estado (Tapera) de 20 de maio de 2024.

O valor do depósito dos participantes é fixado à taxa de 3 por cento do salário ou vencimentos dos participantes trabalhadores e do rendimento dos participantes independentes.

Em seguida, no parágrafo 3º do artigo 5º, consta que serão participantes os trabalhadores e trabalhadores autônomos que recebam pelo menos o salário mínimo.

Os participantes devem ter pelo menos 20 anos ou ser casados ​​no momento da inscrição. Enquanto isso, trabalhadores autônomos que ganham menos que o salário bruto podem se tornar participantes da Tapera.

Sobre o valor da poupança dos participantes, o empregador dará 0,5% aos empregados participantes e 2,5% ao empregado.

Enquanto isso, o valor do depósito do participante para participantes autônomos é suportado pelos autônomos.

A política tornou-se então o foco da atenção pública, o que gerou lados positivos e negativos.

No entanto, Jokowi enfatizou que o governo calculou cuidadosamente esta política.

“Sim, está tudo calculado, é normal, na nova política as pessoas vão contar com certeza, podendo ou não, seja pesado ou não”, frisou Jokowi.

Entretanto, o Comissário da BP Tapera Heru Pudyo Nugroho na sua declaração oficial apoia a política do Governo, segundo ele, esta política visa aumentar a eficácia da implementação da poupança para habitação pública e a responsabilização na gestão dos fundos de poupança para habitação pública.

Então, o que é Tapera e seus benefícios?

A Poupança Habitacional Pública (Tapera) é um fundo de poupança constituído pelos participantes periodicamente por um determinado período de tempo, que é utilizado apenas para financiar a moradia e/ou é devolvido em decorrência da fertilização após o término da participação.

A missão da Tapera é arrecadar e fornecer financiamento habitacional sustentável, acessível e de longo prazo, a fim de atender às necessidades de moradia acessível e acessível para os Participantes.

Os recursos do programa são administrados pela Agência Gestora da Tapera (BP Tapera), instituída pela Lei nº 4 de 2016 sobre poupança habitacional pública.

Os participantes cujo período de adesão tenha expirado têm direito a receber dinheiro pela devolução dos seus depósitos e do valor dos depósitos depositados na conta em nome do participante.

A adesão de um Participante termina porque o Funcionário se aposenta e atinge a idade de 58 anos para um Funcionário Independente, o Participante morre ou o Participante não atende mais aos critérios do Participante por 5 (cinco) anos consecutivos.

Benefícios para Comunidades de Baixa Renda (MBR)

Empréstimo para aquisição de casa própria (KPR)

Empréstimo para construção de casa (KBR)

Empréstimo para reforma de casa (KRR)

Benefícios para Comunidades de Baixa Renda (MBR)

Dessa forma, os participantes pertencentes à categoria de sociedade de baixa renda (MBR) podem obter benefícios na forma de empréstimo para aquisição de casa própria (KPR), empréstimo para construção de casa (KBR) e empréstimo para reforma de casa (KRR) com prazo de até até 30 anos. ano e uma taxa de juro fixa inferior à taxa de mercado.