Jokowi disse que os salários dos trabalhadores da Tapera serão reduzidos em 3 por cento

Segunda-feira, 27 de maio de 2024 – 21h56 IWST

Jacarta – O presidente indonésio Joko Widodo (Jokowi) falou sobre os salários dos trabalhadores, tanto funcionários públicos, como funcionários privados e trabalhadores independentes, que são retirados da poupança para poupanças públicas de habitação (Tapera). A dedução é de 3 por cento.

Em relação a este assunto, Jokowi disse que a decisão de redução de salários contida no Regulamento do Governo (PP) número 21 de 2024 foi cuidadosamente calculada.

“Sim, está tudo calculado, normalmente na nova apólice as pessoas também vão calcular com certeza. Quer tenham condições ou não, seja difícil ou não, é como o BPJS antes, exceto os 96 milhões de BPI de graça, também é ocupado, mas depois de fazer isso, acho que posso sentir os benefícios.” Jokowi disse a repórteres em Istora Senayan, centro de Jacarta, segunda-feira, 27 de maio de 2024.

Jokowi entende que há definitivamente prós e contras por trás desta política. No entanto, garantiu que a população sentirá os benefícios se a política for implementada.

“Coisas como como você se sentirá depois de caminhar. Caso contrário, geralmente há prós e contras”, disse Jokowi.

Anteriormente foi noticiado que os salários dos empregados, tanto funcionários públicos, como privados e trabalhadores independentes, serão reduzidos em 3% todos os meses. A dedução é dada para a poupança habitacional pública (Tapera).

Isto é fornecido pelo Presidente Joko Widodo (Jokowi) através do Regulamento Governamental (PP) nº 21 de 2024 que altera o PP nº 25 de 2020 sobre a implementação da Poupança para Habitação Pública (Tapera) em 20 de maio de 2024.

“O valor da poupança dos participantes é fixado em 3% do salário ou vencimento dos participantes empregados e da renda dos participantes autônomos”, escreveu o PP na segunda-feira, 27 de maio de 2024.

Com base no Decreto nº 25 de 2020 sobre a implementação da poupança habitacional estadual. Os participantes da Tapera são trabalhadores e trabalhadoras.

Depois, no parágrafo 3º do artigo 5º, consta que devem participar trabalhadores e trabalhadores autônomos que recebam pelo menos o salário mínimo. Os participantes devem ter pelo menos 20 anos ou ser casados ​​no momento da inscrição. Enquanto isso, trabalhadores autônomos que ganham menos que o salário bruto podem se tornar participantes da Tapera.

Entretanto, o PP Número 21 de 2024 afirma que o montante das poupanças dos participantes para os trabalhadores participantes será partilhado pelo empregador em 0,5 por cento e pelo empregado em 2,5 por cento. Enquanto isso, o valor dos depósitos de participantes para participantes autônomos é suportado pelos autônomos.

Esta regra também explica os cálculos básicos para determinação da multiplicação dos valores de poupança dos participantes com as seguintes condições:

a. Os trabalhadores que recebem ou recebem salários provenientes do orçamento de receitas e despesas do Estado e do orçamento regional de receitas e despesas são regulamentados pelo ministro responsável pelos assuntos públicos do sector, de acordo com o ministro responsável pelos assuntos públicos na área da o uso gerencia as finanças. ;

b. Os trabalhadores/empregados das empresas públicas, das empresas regionais, das empresas rurais e da propriedade privada são regulamentados pelo ministro que gere os assuntos públicos no domínio do emprego público;

c. Os trabalhadores referidos na alínea j do artigo 7.º são regulamentados pelo ministro que gere a coisa pública no domínio do emprego público; E

d. Os trabalhadores independentes são regulamentados pela BP Tapera.

Além disso, foi explicado que os empregadores são obrigados a efetuar depósitos mensais na conta Dana Tapera até o dia 10 do mês seguinte ao mês do depósito. Caso o 10º dia caia em feriado, o depósito será efetuado no primeiro dia útil após o feriado.

Depois, os trabalhadores independentes também são obrigados a pagar os depósitos até ao dia 10 de cada mês. Este pagamento é efetuado através do banco custodiante, banco detentor ou outra parte.

Os empregadores são obrigados a registar os seus empregados o mais tardar 7 anos após a entrada em vigor do PP 25 de 2020, ou seja, 20 de maio de 2020. Isto significa que os empregadores devem registar os seus empregados o mais tardar em 2027.